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Mercado de trabalho e educação: perspectivas e desafios para o adulto maduro

O envelhecimento da população tem gerado novas demandas, dentre elas a educação e o trabalho. Compreende-se que há pessoas com realidades de vida bem distintas, há os que sentem o peso da idade e, os que se mantêm em pleno vigor e, estas especificidades devem ser consideradas.

A realidade atual, é complexa e repleta de novas exigências que carece de novos modos de pensar e agir para que se possa viver o envelhecimento de forma plena, e com alteridade, além de respeito à singularidade de cada indivíduo, especialmente o adulto maduro.

E porque não gerar produtos e soluções para o adulto maduro, pensadas e idealizadas por eles mesmos? Por que não ouvir estas pessoas e lhe oferecer o que de fato lhes atende?

Entende-se como relevante que as empresas se atentem para a potencialidade laboral e criativa deste adulto maduro, e que a intergeracionalidade possa ser um potencial gerador de competitividade para seu destaque no mercado em que atua. Cada geração tem suas características positivas e as entendidas como negativas, portanto, compreende-se que é importante promover um equilíbrio entre estas, potencializando o que há de positivo e, minimizando o que há de negativo através de ações efetivas de integração entre as gerações. Em tempo de atenção à diversidade, um olhar atento às diversidades advindas de gerações diferentes convivendo juntas releva-se um potencial campo de atuação para as organizações e toda a sociedade.

A reforma da Previdência prevê mais anos de contribuição, contudo, o mercado de trabalho anda na contramão, deixando de abrir suas portas às pessoas com mais idade.

O direito do “adulto maduro” ao trabalho, é aqui compreendido como algo recente na medida em que, se está diante de um fenômeno de longevidade sem precedentes, portanto, são inúmeras as questões que devem ser pensadas, analisadas, estudadas e compreendidas em sua essência para ações que efetivamente promovam a oportunidade tão desejada por parte significativa desta população.

Em vídeo, a pesquisadora do IPEA Maria Andreia Lameiras afirma que a permanência do adulto maduro no mercado de trabalho se dá por duas razões, primeiro pela manutenção da renda e o segundo está diretamente relacionado à expectativa de vida. Afirma ainda: “Essas pessoas querem se manter ativas, pois têm uma maior expectativa de vida maior”.

O crescimento da população tida como envelhecida e com plenas capacidades físicas e mentais deve ser considerado, pois, muitos estão fora do mercado de trabalho e buscam uma oportunidade. Desejam ocupar-se e obter uma renda ou complemento desta, pois quando aposentados não conseguem manter um padrão de vida que os atenda minimamente. Outra questão relevante é, sentir-se plenamente capaz e ter as oportunidades negadas por conta da idade. Deve-se considerar que o adulto maduro conta com uma significativa experiência de vida e que aliado aos seus conhecimentos forma o seu maior ativo, que estará à serviço das organizações e das novas gerações.

Vive-se um momento em que, ser idoso deixou de ser sinônimo de incapacidade, improdutividade e dependência, pelo contrário, os “adultos maduros” de hoje são ativos, produtivos, antenados e independentes.

Acredita-se que as oportunidades para pessoas acima dos 60 anos vão atender a uma tendência natural, a longevidade. A população está envelhecendo, portanto, temos que nos adequar, não só produtos e serviços, mas também com oportunidades de trabalho. Fica a pergunta: será que o Brasil está preparado para lidar com as novas demandas e os novos desafios resultantes do envelhecimento populacional?

 

 

Artigo completo apresentado no VII Congresso Internacional Interdisciplinar em Sociedades e Humanidades (CONINTER)

MÔNICA CAMPOS SANTOS MENDES

Mestranda do Programa de Humanidades, Culturas e Artes

 

ANGELO SANTOS SIQUEIRA

Professor do Programa de Humanidades, Culturas e Artes

 

O Instituto Eu Consigo é uma organização sem fins lucrativos que visa auxiliar, através de assessorias e orientações gratuitas, pessoas desempregadas em busca de recolocação no mercado de trabalho. Considere fazer uma doação clicando aqui!